放牛班的春天

男子公开威胁刺杀塞尔维亚总统武契奇，警方紧急出动将其逮捕！_我的网站

海边的曼彻斯特

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一名塞尔维亚男子因涉嫌针对该国总统亚历山大·武契奇发出死亡威胁而在近日被执法部门逮捕，此事引起了国内外广泛关注。

IT之家 8 月 23 日消息，总部位于伦敦的 AI 实验室 Inherent 由前谷歌 DeepMind 员工创立。该公司表示，其 AI 智能体 Faraday 仅使用规模远小于 Anthropic 和 OpenAI 旗舰模型的模型，就在一项特定任务中取得了更好的表现。

B | 据塞尔维亚内政部于周四公布的信息，犯罪嫌疑人德拉甘·米贾托维奇，居住于靠近克罗地亚边界的松博尔小镇，已由警方拘捕，并将面临为期48小时的初步调查，以确定其对总统安全构成的具体威胁程度。在众多由前 Google DeepMind 员工创办的初创公司中，Inherent 此前获得的关注相对较少。

C | 不过，与那些资金更加充裕、却还没有拿出太多实际成果的竞争对手相比，这家总部位于伦敦的团队如今已经开始展示自己的研发成果。这家英国初创公司仅在以 5,000 万美元（IT之家注：现汇率约合 3.37 亿元人民币）种子轮融资走出隐身模式几周后，就宣布推出新的 AI 智能体 Faraday。

D | 该公司表示，在一项特定任务中，Faraday 击败了规模更大、知名度更高的 AI 模型：在事先不知道答案的情况下，自主复现已发表科学论文中的研究结果。

据悉，米贾托维奇的威胁言论是在社交媒体平台X（前Twitter）上发布的，紧随5月15日武契奇对斯洛伐克总理罗伯特·菲科遭遇未遂暗杀事件的公开评论之后。如果考虑到 Inherent 更宏大的目标 —— 打造能够发现全新科学知识，而不仅仅是验证已有研究成果的 AI，那么复现论文的能力听起来似乎只是一个“小把戏”。但 Inherent 联合创始人兼首席科学家 Edward Hughes 表示，论文复现本身也是人类科学家的标准训练方式。武契奇当时表达了对这一事件的震惊，并强调菲科不仅是个人好友，也是塞尔维亚的坚定盟友。“很多博士生实际上都是从这件事开始的。米贾托维奇则在其回应中提及武契奇，言辞间似乎预告了某种针对总统的暴力行为，但未明确说明动机或进一步解释其立场。

塞尔维亚官方对此类针对国家领导人的威胁行为表达了强烈愤慨，内政部长及司法部长马亚·波波维奇均发声谴责，称此类言论“令人蒙羞”，同时重申武契奇为塞尔维亚的主权和自由所做出的努力值得尊敬。”Hughes 告诉 TechCrunch，击败其他 AI 系统并不是重点，真正重要的是 Inherent 如何做到这一点。波波维奇特别指出，有人试图利用外国领导人的安全事件作为契机来威胁本国总统，这是完全不能容忍的。他说：“对我们来说，最有意思的并不是击败那些前沿智能体的结果 —— 当然，我们对此也很高兴，而是我们构建这个系统的方式。”真正值得投资者关注的是，Faraday 在与 Anthropic 的 Claude Opus 4.8 和 OpenAI 的 GPT-5.5 进行比较时，所依赖的却是一个规模小得多的模型 Qwen 3.6，仅拥有 270 亿参数。这两个对手都是规模庞大的前沿 AI 系统。简单来说，“参数”可以作为衡量模型规模的一个指标，通常也与模型的训练成本有关。

此次事件的背景是斯洛伐克总理菲科在一次公共活动中遇袭受伤，嫌犯Juraj Cintula迅速被拘捕。此外，Inherent 对 Faraday 的成功标准也并不只是准确率。Cintula被报道为一位退休的保安兼诗人，其行凶动机据称是对菲科政策的不满，尤其是反对暂停对乌克兰的军事援助。

E | 除了复现科学研究结果之外，公司还希望 Faraday 展现出所谓的“研究品味”，也就是能够判断哪些实验值得进行，以及应该如何合理设计这些实验的能力。斯洛伐克政府已正式指控Cintula犯有企图谋杀罪，若罪名成立，他或将面临终身监禁的严厉判决。教会 AI 掌握这种难以量化的“品味”并不容易，这也是强化学习发挥作用的地方。

值得注意的是，菲科与武契奇均因其在乌克兰冲突中采取的非主流立场而备受瞩目，两人均努力维护与俄罗斯的关系，尽管这与多数西方国家的做法背道而驰。

F | 他们的立场在国内及国际上引发了复杂反响，同时也凸显了欧洲内部在对待俄罗斯问题上的深刻分歧。强化学习是一种训练 AI 的方法，它并不是把一套明确的规则直接告诉 AI，而是根据最终结果对 AI 的行为进行奖励，从而让系统逐渐学会采取更有效的行动。

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。相比主要通过学习科学研究本身的流程来训练智能体，Inherent 更依赖这种基于奖励的训练方式。

H | 公司希望这种方法能够更好地泛化到长期目标，即让 AI 智能体具备参与多个科学领域研究工作的能力。

I | Hughes 表示：“我们始终以打造 AI 科学家智能体、赋予智能体研究品味这一北极星目标为指导。”这一理念也影响了 Inherent 决定不开发哪些产品。例如，公司没有选择自行开发编程工具，而是让 Faraday 使用 OpenAI 的 GPT-5.5 Codex。这与人类科学家的工作方式类似 —— 科学家通常会利用现成的软件工具，而不是把所有工具都从头开发一遍。Inherent 还试图避免打造那些只会迎合用户、告诉用户想听什么的 AI 智能体。

J | Hughes 表示，公司希望打造的智能体更像他最喜欢的那类队友：他们会回来告诉你：“我对这个问题产生了兴趣，于是自己去做了这些实验。你觉得这些结果怎么样？”这种协作理念同样体现在 Inherent 的公司运营方式上。目前公司约有 12 名员工，全部在伦敦国王十字区的一间办公室里线下办公。

K | 国王十字区曾经是一个较为破败的伦敦街区，但随着 Google DeepMind 在当地的发展，如今已经成为全球最重要的 AI 创新中心之一。Hughes 表示：“我们相信，伦敦就是最适合发展的地方。”Hughes 对伦敦高度密集的 AI 人才资源非常看好，但与此同时，他也加入了要求英国取消“竞业休假”（garden leave）制度的呼声。所谓“竞业休假”，是英国职场中较为常见的一种做法。员工离职后，公司可以要求他们在数个月内不得加入竞争对手或创办竞争企业。美国研究人员通常不会受到类似限制，这也让美国初创公司在招聘那些刚刚离开上一份工作的 AI 人才时拥有一定的先发优势。

L | Hughes 告诉 TechCrunch：“这是我个人的看法，并不代表公司的立场，但我确实受到过竞业休假的影响。”最终，Hughes 找到了绕开这一限制的方法，并与另外两名前 DeepMind 员工以及第四位联合创始人共同创办了 Inherent。而这家初创公司目前也没有放缓发展的迹象。Inherent 计划在今年年底前将员工人数扩大至“大约 20 至 25 人”。考虑到公司同样在布局世界模型，再加上 Demis Hassabis 出任新职后，一些 DeepMind 员工的未来去向出现不确定性，Inherent 正在进行的大规模招聘，或许会让它成为考虑离开 DeepMind 的员工颇具吸引力的新去处。

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Published on:11:52:01